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sábado, 8 de agosto de 2015

Propuestas capacitación empresarial

Nos dedicamos a diseñar, organizar y coordinar distintas actividades para las organizaciones. Todas nuestras propuestas son vivenciales, porque creemos que la experiencia marca la diferencia.

Aquí alguna de nuestras ofertas.

Taller: La creatividad al servicio de las organizaciones
Objetivo: Estimular la creatividad, para potenciar el desarrollo personal, y poder aplicarla en diferentes situaciones dentro de la organización.
Fomentar el desarrollo personal, físico-emocional, es garantizar la mejora del rendimiento en el ámbito laboral.

Taller: El teatro como recurso y herramienta empresarial
Objetivos: Comprender y entrenar las similitudes entre teatro y venta: personaje-guión-escenografía-público. Utilizar la improvisación como un recurso de venta.
Descubrir el perfil del cliente-público: ¿Para quién se actúa? Fidelización del cliente.

Jornada: Identificación y resolución de conflictos
Técnicas participativas para ampliar la mirada y comprensión sobre distintos aspectos vinculantes de la organización.
Perspectivas, desarrollo, identificación de fortalezas y debilidades.

Taller: El cuerpo comunicador. Manejo del cuerpo-voz en público.
Comprensión del propio instrumento
Captación del público.
Comunicación no verbal.
El espacio de comunicación.

Jornada:Reuniones eficaces.
La eficacia operativa de los métodos de intervención social supone y exige realizar buenas reuniones. Esta jornada brinda herramientas para la organización y coordinación de las reuniones que la organización deba encarar. Con actividades participativas y de reflexión, desarrollando acciones concretas, dinámicas y productivas que puedan ser utilizadas para garantizar el éxito de las mismas.

era-espaciorodantedearte@hotmail.com

martes, 4 de agosto de 2015

Día del niño en las empresas

Agasajar a los hijos de sus colaboradores con actividades diseñadas para los más pequeños, es una forma distinguir su organización.
Porque la familia y los afectos son necesarios para fortalecer lazos entre las personas, y son éstas las que brindan es aporte diferenciador en las empresas.
Jornadas “ARTE EN ACCION”
Se propone la participación de los niños en distintos talleres artísticos, que pueden ser diseñados para compartir con sus padres o no:
• Títeres: A partir de distintos materiales, conocer y construir los diferentes títeres, para luego poder armar y representar historias donde éstos sean sus protagonistas.
• Máscaras: Con distintos materiales construiremos máscaras, conociendo su función dentro del teatro a lo largo de la historia. Veremos algunas características propias de la interpretación con máscaras, participando en representaciones creadas por los participantes.
• Música: realización de instrumentos, trabajo sobre rítmica, presentación de instrumentos no convencionales, trabajo vocal.
• Artes visuales: a partir de distintas técnicas, podrán crear obras bidimensionales y tridimensionales.
• Teatro: Dramatizar es accionar una situación imaginaria. Esto es poner en juego, simbólicamente, nuestro repertorio de experiencia vitales. Proponemos participar del acto teatral, actuando, armando y dirigiendo historias propias, a través de distintos personajes, ya que son ellos los que provocan los sucesos que la forman.
Armamos propuestas personalizadas, en función de expectativas, necesidades y visión organizacional.
Contacto era_arteycultura@hotmail.com
11-59032438
Coordina: Selena Camarzana

jueves, 30 de julio de 2015

Cómo motivar a tus empleados

Motivar a tus empleados no tiene por qué ser algo difícil. Es sencillo. Si quieres motivar a tus empleados, tienes que hacerlos sentir emocionados por ir a trabajar todos los días y pasar tiempo juntos.
Algunas ideas:
Crea un ambiente laboral agradable
Construye una atmósfera agradable. Tus empleados pasarán una gran parte de sus vidas trabajando en sus oficinas, así que debes de procurar que la oficina se vea lo más agradable y atractiva posible. Si haces que la atmósfera sea cómoda y amistosa, tus empleados tendrán más ganas de ir a trabajar todos los días.
Usa la comida como incentivo. No subestimes el poder de tener un poco de comida en la oficina. Las personas estarán más emocionadas de ir a trabajar si saben que hay comida esperándolos.
Crea un ambiente festivo con la comida.
No te olvides de también tener opciones saludables.
Reconoce y premia a tus empleados
Reconoce a tus empleados con una base individual. Si han hecho algo realmente sobresaliente, debes de tomarte el tiempo de hacérselo saber.
Reconocer los esfuerzos individuales de tu empleado es importante, pero debes de asegurarte de que nadie se sienta fuera si siempre estás felicitando a los mismos empleados.
Reconoce a tus empleados como un grupo. Debes de tomarte el tiempo de hacerle saber a tu equipo que están haciendo un trabajo sólido como unidad y diles que aprecias su esfuerzo en todo momento.
Premia a tus empleados por su buen trabajo. Establecer un sistema de recompensas es una excelente manera de motivar a tus empleados.
Desarrolla excelentes relaciones en el trabajo
Conoce a tus empleados. Si desarrollas una relación fuerte con tus empleados, no solo sabrás mejor qué es lo que quieren, sino que les caerás mejor y como resultado estarán más motivados de ir a trabajar.
Recuerda que hay una diferencia entre construir una relación fuerte con tus empleados y construir una amistad íntima con ellos. Tus conversaciones y contacto deben de ser amistosos y abiertos, pero no muy personales.
ERA Espacio Rodante de Arte diseña la propuesta que tu empresa necesita:
*Desayunos
*Días temáticos
*Masajes in company
*Talleres de arte
*Talleres de bienestar
Consultanos, elaboramos un plan a la medida de tus expectativas
era_arteycultura@hotmail.com
Coordina Selena Camarzana

martes, 28 de julio de 2015

Programas de bienestar Laboral

Nosotros y nuestros clientes creemos que la Motivación y las buenas Condiciones en el trabajo, aumentan la satisfacción laboral y mejoran la Calidad de Vida.
Es por ello que nuestro equipo profesional ha creado y desarrollado Programas de Bienestar Laboral, que consisten en diferentes servicios adaptados al ámbito laboral, permitiendo a nuestros clientes ofrecer un mejor ambiente de trabajo y cuidar la salud de sus empleados.
Masaje In Company
Es un masaje de corta duración -entre 15 a 20 minutos-. El masoterapeuta se concentra en las zonas del cuerpo que más se resienten por tensión: espalda, hombros, cuello y brazos. La persona que recibe el masaje no necesitará desvestirse, y como no se utilizan cremas ni lociones, resulta muy práctico en el ámbito laboral.
¿Cuál es el beneficio de incorporar el Masaje de corta duración en su empresa?
Las sesiones son de 15 minutos, por lo que no interrumpen el día de trabajo
Alivia tensiones físicas y mentales
Logra “desconectarnos” mentalmente durante estos minutos de descanso, por lo que…
Renueva la energía y la concentración
Aumenta la satisfacción laboral por el reconocimiento percibido
Ayuda a mejorar la salud y calidad de vida de los empleados
No se usan cremas ni lociones por lo que resulta posible realizarse vestido
Gym & Stretching
La gimnasia y estiramientos en la oficina resultan ser más que eficaces para evitar contracturas, tendinitis y dolores por malas posiciones y tareas repetitivas en el trabajo. Guiados por un profesional (kinesiólogo o profesor de educación física) el grupo de trabajo aprenderá a hacer breves y necesarias pausas activas con elongaciones y ejercicios para mejorar la movilidad y relajar músculos en tensión, ayudando a prevenir lesiones y dolores posturales.
También charlas, capacitaciones y talleres
Nuestras propuestas pueden sumarse al plan de beneficios a empleados de su empresa y/o incluirse como actividad original en sus eventos. Buscamos ayudar a cumplir con la tendencia mundial que proclama un Equilibrio entre Trabajo-Vida-Salud.
info: era_arteycultura@hotmail.com

viernes, 25 de julio de 2014

VISITA DE LOS HIJOS AL TRABAJO DE PAPÁ Y/O MAMÁ

GRACIAS POR VOLVER A CONFIAR EN NOSOTRAS








La actividad se desarrolló con el siguiente cronograma:

RECEPCIÓN DE LOS CHICOS CON JUEGOS
DESAYUNO
ARMADO DE GRUPOS CON CONSIGNAS PARA CUMPLIR DURANTE EL RECORRIDO
RECORRIDO DE LA PLANTA, FOTOS CON LAS MAMÁS Y/O PAPÁS.
REGRESO Y JUEGOS

LA TEMÁTICA PARA ÉSTE AÑO FUE EL RECICLADO

martes, 24 de junio de 2014

VACACIONES DE INVIERNO

ACTIVIDADES PARA LOS MÁS CHICOS!!

Talleres de arte, jornadas Recreativas!

• Títeres: A partir de distintos materiales, conocer y construir los diferentes títeres, para luego poder armar y representar historias donde éstos sean sus protagonistas.
• Máscaras: Con distintos materiales construiremos máscaras, conociendo su función dentro del teatro a lo largo de la historia. Veremos algunas características propias de la interpretación con máscaras, participando en representaciones creadas por los participantes.
• Música: realización de instrumentos, trabajo sobre rítmica, presentación de instrumentos no convencionales, trabajo vocal.
• Artes visuales: a partir de distintas técnicas, podrán crear obras bidimensionales y tridimensionales.
• Teatro: Dramatizar es accionar una situación imaginaria. Esto es poner en juego, simbólicamente, nuestro repertorio de experiencia vitales. Proponemos participar del acto teatral, actuando, armando y dirigiendo historias propias, a través de distintos personajes, ya que son ellos los que provocan los sucesos que la forman.

Y TAMBIÉN RECLICARTE: talleres de ecología creativa.

Consultas era_arteyculturahotmail.com


viernes, 20 de junio de 2014

INTERVALO SALUDABLE

El estrés es la segunda causa de baja laboral suponiendo un gran costo para las organizaciones, tanto en gastos sanitarios, como en pérdida de productividad.

Las alteraciones físicas que pueden ser consecuencia de la respuesta inadaptada del organismo ante los agentes estresantes laborales pueden ser: trastornos gastrointestinales, trastornos cardiovasculares, trastornos respiratorios, trastornos endocrinos, trastornos dermatológicos, trastornos musculares y alteraciones en el sistema inmune.
Entre los efectos psicológicos negativos producidos por el estrés laboral se encuentran: la preocupación excesiva, la incapacidad para tomar decisiones, la sensación de confusión, la incapacidad para concentrarse, la dificultad para mantener la atención, los sentimientos de falta de control, la sensación de desorientación, los frecuentes olvidos, los bloqueos mentales, la hipersensibilidad a las críticas, el mal humor, la mayor susceptibilidad a sufrir accidentes y el consumo de tóxicos.

Los efectos negativos del estrés laboral no sólo pueden perjudicar al individuo, sino que también pueden producir un deterioro en el ámbito laboral, influyendo negativamente tanto en las relaciones interpersonales como en el rendimiento y la productividad. Pueden inducir a la enfermedad, al absentismo laboral, al aumento de los accidentes o incluso a la incapacidad laboral.
El estrés induce a una pérdida de producción y puede crear un mal ambiente de trabajo.

DISEÑAMOS UN ACTIVIDAD PENSADA PARA REDUCIR EL ESTRÉS LABORAL, A LA QUE DENOMINAMOS "INTERVALO SALUDABLE"

INTERVALO SALUDABLE es una actividad diseñada específicamente para desarrollar autoconciencia corporal y una buena postura, ayuda a prevenir lesiones comunes. También, ayuda a distendernos con los compañeros de trabajo.Durante EL INTERVALO SALUDABLE nos enfocamos en la elongación de las cadenas musculares, su tonificación y fortalecimiento, desarrollando conciencia de la postura al trabajar.

En la sesión se trabaja en un clima distendido, generando un vínculo de confianza con el profesor que permita distenderse.

En el ambiente laboral, clases de 20 minutos “in situ”. Esto hace que todos participen, sin tener que disponer de tiempo extra para ir al salón destinado a la actividad en cuestión. A su vez, permite mayor adhesión e integración grupal.

domingo, 4 de mayo de 2014

Capacitación para organizaciones, empresas e instituciones.

Todas nuestras propuestas son vivenciales, porque creemos que la experiencia marca la diferencia.

Taller: La creatividad al servicio de las organizaciones
Objetivo: Estimular la creatividad, para potenciar el desarrollo personal, y poder aplicarla en diferentes situaciones dentro de la organización.
Fomentar el desarrollo personal, físico-emocional, es garantizar la mejora del rendimiento en el ámbito laboral.

Taller: El teatro como recurso y herramienta empresarial
Objetivos: Comprender y entrenar las similitudes entre teatro y venta: personaje-guión-escenografía-público. Utilizar la improvisación como un recurso de venta.
Descubrir el perfil del cliente-público: ¿Para quién se actúa? Fidelización del cliente.

Jornada: Identificación y resolución de conflictos
Técnicas participativas para ampliar la mirada y comprensión sobre distintos aspectos vinculantes de la organización.
Perspectivas, desarrollo, identificación de fortalezas y debilidades.

Taller: El cuerpo comunicador. Manejo del cuerpo-voz en público.
Comprensión del propio instrumento
Captación del público.
Comunicación no verbal.
El espacio de comunicación.

Jornada:Reuniones eficaces.
La eficacia operativa de los métodos de intervención social supone y exige realizar buenas reuniones. Esta jornada brinda herramientas para la organización y coordinación de las reuniones que la organización deba encarar. Con actividades participativas y de reflexión, desarrollando acciones concretas, dinámicas y productivas que puedan ser utilizadas para garantizar el éxito de las mismas.

viernes, 7 de marzo de 2014

Taller de comunicación eficáz

El funcionamiento de las sociedades humanas es posible gracias a la comunicación. Esta consiste

 en el intercambio de mensajes entre los individuos.

El tema parece sencillo, sin embargo todos sabemos que no es así.


Cómo comunico, cómo escucho, qué pasa con mi cuerpo en la instancia de comunicación, son 


algunos elementos que transforman mi mensaje, en otra cosa.


Este Taller tiene como objetivo analizar y comprender algunos de esos factores que interviene 


en la comunicación constantemente, obteniendo herramientas para que ésta sea mucho más 

efectiva.

Destinado a empresas, grupos, estudiantes, o a todos aquellos interesados en mejorar sus posibilidades comunicacionales

sábado, 1 de marzo de 2014

Taller de creatividad

¿Alguna vez alguien te ha dicho que no eres creativo? A veces sentimos que otros tienen ese “don” y no nosotros. En consecuencia, nos mantenemos callados cuando se nos ocurre una buena idea u oportunidad y la dejamos morir en el silencio.
Pablo Picasso dijo: Todo niño es un artista, el problema es mantenernos artistas a medida que nos volvemos adultos.
La realidad es que la creatividad es como un músculo. A medida que empezamos a utilizarlo y entrenarlo comienza a crecer y aumentar su fuerza.


Este Taller te propone mostrarte algunos hábitos para incrementar tu creatividad. Con ejercicios orgánicos y experenciales, te proponemos volver a recorrer el camino de la creatividad.

 Comienza hoy a desarrollar el músculo de la creatividad y demuéstrale al mundo que estaba equivocado.



Consultas era_arteycultura@hotmail.com

viernes, 21 de febrero de 2014

Talleres de Arte Terapia

Desde tiempo inmemorial el ser humano ha tratado de mejorar su salud con técnicas milenarias.
El arte terapia, al igual que la meditación, yoga, tai chi, aromaterapia, hidroterapia, etc., es un método que cada vez está siendo más recomendado por médicos o especialista para combatir, tanto el estrés, como otros males. Es una de las mejores alternativas para canalizar la energía negativa que hace que nos sintamos enfermos, solos, inseguros, etc. El arte estimula las capacidades propias del individuo, desarrolla su creatividad y expresión individual como medio de lograr satisfacción y mejorar personalmente.
Esa posibilidad de crear es donde reside la gran fuerza terapéutica del arte. Posibilita expresar nuestros sentimientos, emociones y pensamientos aportándonos seguridad y confianza en nosotros mismos. Los seres humanos nos manejamos en un mundo de palabras. Sabemos la importancia de lo no verbal, lo gestual y corporal en la comunicación interpersonal; sin embargo, lo que nos hace específicamente "humanos" es el acceso a la dimensión de lo lingüístico. El lenguaje hablado y estructurado es la forma de comunicación mayormente utilizada. Al trabajar con Arte terapéutico el proceso que se seguirá, primeramente será: La expresión de la emoción. Hacer el contacto con lo perturbador y sentirlo y sacarlo por medio de los elementos de arte.
Nuestra propuesta ofrece talleres de arte terapia para distintos públicos.
Taller de risoterapia: Un taller que invita a reírse con otros y de uno mismo. A partir de técnicas teatrales
Taller de reciclado: ReciclARTE invita a transformar y reciclar objetos. A partir de técnicas de las artes visuales
Taller de bienestar: movimiento terapéutico. Movilizar y flexibilizar el cuerpo. Técnicas teatrales y del movimiento expresivo.


Diseña y coordina Selena Camarzana, directora de teatro, masoterapeuta y asistente terapéutico, gestora cultural. Trabaja en prevención y en salud mental.

era_arteycultura@hotmail.com.ar

domingo, 19 de enero de 2014

Eventos, capacitaciones y actividades para organizaciones y empresas

ERA
ESPACIO RODANTE DE ARTE
Son las personas las que dan el aporte diferenciador en las empresas. Ocuparse de las personas, acercarse a ellas para ayudarlas a aprovechar su potencial y su riqueza, para ponerlas a disposición de un objetivo, el de la empresa en la que trabajan.
Por eso, Cuidar a sus empleados, es la mejor manera de cuidar su empresa.

Eventos empresariales y corporativos.
Capacitaciones in company. Creativas y dinámicas.
Jornadas.
Animaciones
Actividades familiares.
Talleres artísticos.
Regalos personalizados
La finalidad del individuo al incorporarse a un equipo de trabajo dentro de una organización, será siempre; mejorar su calidad de vida.
El bienestar laboral radica en la búsqueda de mejorar la cotidianidad en las actividades realizadas por los colaboradores de una organización, al mismo tiempo que promueve el bienestar social, de los individuos y sus familias.
Próximas actividades:
Las Vacaciones de Verano son una buena oportunidad para realizar una actividad con toda la gente menuda vinculada a la organización.
Visita a la empresa, actividades recreativas, desayunos o almuerzos compartidos.
Una actividad diseñada para las necesidades y objetivos organizacionales.
El 8 de Marzo es el día de la Mujer. 
¿Cómo piensa agasajarla tu empresa?
ERA tiene una propuesta para su necesidad y presupuesto.
Diseño y coordinación Selena Camarzana


domingo, 28 de julio de 2013

Taller de Máscaras: recorriendo personajes. Ferio del Libro infantil 2013

Objetivo:

Que el niño, mediante actividades creativas participe y experimente el trabajo en grupo, rescate sus propias capacidades para la producción de objetos artísticos, y pueda a través de la construcción de una máscara  participar en pequeñas representaciones dramáticas.

Descripción de la actividad

Brevemente se narra una pequeña reseña histórica de las máscaras en el teatro y en la historia de la humanidad, y a partir de máscaras vienesas, se invita a la utilización y narración de historias con los personajes fantásticos de las mismas. Luego, cada niño creará su propia máscara con un personaje que el elija, que presentará a todo el grupo







sábado, 23 de marzo de 2013


Botellones realizados con botellas descartables de gaseosa, papel de diario y cola vinílica.

Una manera ecológica de decorar un rincón

sábado, 9 de marzo de 2013

Nuevos talleres: Cretividad y Taller de Risa (risoterapia)

Taller de Creatividad:
La creatividad es la capacidad de crear, de producir cosas nuevas y valiosas, para llegar a nuevas conclusiones y resolver problemas de forma original.
Este taller esta orientado a organizaciones, empresas, grupos o personas individuales que deseen desarrollar técnicas para hacer volar la imaginación y la creación.


Taller de risa: risoterapia:
Para comenzar el día renovado, energizado. La risa contribuye a una disminución del estrés, mejorando la calidad de vida, generando una carga energética positiva.
Para empresas, organizaciones, instituciones, grupos o personas particulares.

Para mayor información sbcespectaculos@yahoo.com.ar
                                   era_arteycultura@hotmail.com


lunes, 12 de noviembre de 2012

Reuniones eficaces

La eficacia operativa de los métodos de intervención social supone y exige realizar buenas reuniones.

Para eso ofrecemos la organización y coordinación de aquellas reuniones institucionales cuya temática sea del orden de la capacitación, como así también, para encarar y solucionar conflictos sociales y o laborales.


Con actividades participativas y de reflexión, encaramos con acciones concretas, dinámicas y productivas, esas reuniones que necesita la organización, garantizando el éxito de la misma

lunes, 15 de octubre de 2012

Fin de Año empresarial


propuestas para que los chicos reciban la Navidad creando y jugando.

Escribámosle a Papa Noel: proponemos una jornada de trabajo, con talleres de teatro, títeres y narrativos, todos con el objetivo de escribir con los chicos la carta a Papa Noel, las cuales participarán de un concurso. Los ganadores recibirán un premio.


Otros Talleres y Actividades

·         Taller realización de tarjetas navideñas y buenos deseos
·         Taller adornos navideños con material reciclado
·         Taller de títeres con materiales de descarte
·         Taller de máscaras: realización de máscaras, acompañado de maquillaje.
Y también, llega de visita:

"PAPA NOEL"
INCLUYE GOLOSINAS PARA LOS CHICOS, URNA PARA LAS CARTAS,
MUSICA NAVIDEÑA
(opcional)

lunes, 6 de agosto de 2012

Desayunos Motivacionales


Para empleados y nivel gerencial

Recompensar a empleados y colaboradores es uno de los componentes de la motivación.
Por eso proponemos desayunos motivacionales para los empleados, una recompensa Informal, cuyo objetivo puede ser el de celebrar los triunfos o invitarlos a una mayor producción.
Nuestros  desayunos para los empleados son premios a la calidad y productividad.
La propuesta incluye desayuno y juegos show, interactivos, adecuados a las necesidades y requerimientos de la empresa, tanto en la temática como en la duración.
“Es muy importante que todo empleado se siena valorado y respetado”
Robert Crandall

era_arteycultura@hotmail.com

viernes, 27 de julio de 2012

Jornada recreativa para hijos. Evento en empresa

En vacaciones de Invierno, las empresas agasajan a los hijos de sus empleados.
En una visita a la planta de producción, los niños conocen el trabajo de sus padres, los padres sienten cercanos a sus hijos, y todos viven una jornada inolvidable.

Gracias Millanel, por confiar en nosotros para el armado y coordinación de este lindo evento!!!




jueves, 28 de junio de 2012

Reutilizar

Pensar un Planeta para todos, es comenzar a reducir y reutilizar materiales. Que mejor actividad con los niños, que transformar revistas y diarios viejos en objetos con los que se puede jugar.
Además, el proceso de armado de los objetos, entrena las habilidades manuales de los niños