Propuestas capacitación empresarial

Nos dedicamos a diseñar, organizar y coordinar distintas actividades para las organizaciones. Todas nuestras propuestas son vivenciales, porque creemos que la experiencia marca la diferencia.

Aquí alguna de nuestras ofertas.

Taller: La creatividad al servicio de las organizaciones
Objetivo: Estimular la creatividad, para potenciar el desarrollo personal, y poder aplicarla en diferentes situaciones dentro de la organización.
Fomentar el desarrollo personal, físico-emocional, es garantizar la mejora del rendimiento en el ámbito laboral.

Taller: El teatro como recurso y herramienta empresarial
Objetivos: Comprender y entrenar las similitudes entre teatro y venta: personaje-guión-escenografía-público. Utilizar la improvisación como un recurso de venta.
Descubrir el perfil del cliente-público: ¿Para quién se actúa? Fidelización del cliente.

Jornada: Identificación y resolución de conflictos
Técnicas participativas para ampliar la mirada y comprensión sobre distintos aspectos vinculantes de la organización.
Perspectivas, desarrollo, identificación de fortalezas y debilidades.

Taller: El cuerpo comunicador. Manejo del cuerpo-voz en público.
Comprensión del propio instrumento
Captación del público.
Comunicación no verbal.
El espacio de comunicación.

Jornada:Reuniones eficaces.
La eficacia operativa de los métodos de intervención social supone y exige realizar buenas reuniones. Esta jornada brinda herramientas para la organización y coordinación de las reuniones que la organización deba encarar. Con actividades participativas y de reflexión, desarrollando acciones concretas, dinámicas y productivas que puedan ser utilizadas para garantizar el éxito de las mismas.

era-espaciorodantedearte@hotmail.com

Cómo motivar a tus empleados

Motivar a tus empleados no tiene por qué ser algo difícil. Es sencillo. Si quieres motivar a tus empleados, tienes que hacerlos sentir emocionados por ir a trabajar todos los días y pasar tiempo juntos.

Algunas ideas:

Crea un ambiente laboral agradable
Construye una atmósfera agradable. Tus empleados pasarán una gran parte de sus vidas trabajando en sus oficinas, así que debes de procurar que la oficina se vea lo más agradable y atractiva posible. Si haces que la atmósfera sea cómoda y amistosa, tus empleados tendrán más ganas de ir a trabajar todos los días.

Usa la comida como incentivo. No subestimes el poder de tener un poco de comida en la oficina. Las personas estarán más emocionadas de ir a trabajar si saben que hay comida esperándolos.
Crea un ambiente festivo con la comida.
No te olvides de también tener opciones saludables.

Reconoce y premia a tus empleados

Reconoce a tus empleados con una base individual. Si han hecho algo realmente sobresaliente, debes de tomarte el tiempo de hacérselo saber.
Reconocer los esfuerzos individuales de tu empleado es importante, pero debes de asegurarte de que nadie se sienta fuera si siempre estás felicitando a los mismos empleados.

Reconoce a tus empleados como un grupo. Debes de tomarte el tiempo de hacerle saber a tu equipo que están haciendo un trabajo sólido como unidad y diles que aprecias su esfuerzo en todo momento.

Premia a tus empleados por su buen trabajo. Establecer un sistema de recompensas es una excelente manera de motivar a tus empleados.

Desarrolla excelentes relaciones en el trabajo

Conoce a tus empleados. Si desarrollas una relación fuerte con tus empleados, no solo sabrás mejor qué es lo que quieren, sino que les caerás mejor y como resultado estarán más motivados de ir a trabajar.
Recuerda que hay una diferencia entre construir una relación fuerte con tus empleados y construir una amistad íntima con ellos. Tus conversaciones y contacto deben de ser amistosos y abiertos, pero no muy personales.

ERA Espacio Rodante de Arte diseña la propuesta que tu empresa necesita:
*Desayunos
*Días temáticos
*Masajes in company
*Talleres de arte
*Talleres de bienestar

Consultanos, elaboramos un plan a la medida de tus expectativas

era_arteycultura@hotmail.com

Coordina Selena Camarzana

Capacitación para organizaciones, empresas e instituciones.

Todas nuestras propuestas son vivenciales, porque creemos que la experiencia marca la diferencia.

Taller: La creatividad al servicio de las organizaciones
Objetivo: Estimular la creatividad, para potenciar el desarrollo personal, y poder aplicarla en diferentes situaciones dentro de la organización.
Fomentar el desarrollo personal, físico-emocional, es garantizar la mejora del rendimiento en el ámbito laboral.

Taller: El teatro como recurso y herramienta empresarial
Objetivos: Comprender y entrenar las similitudes entre teatro y venta: personaje-guión-escenografía-público. Utilizar la improvisación como un recurso de venta.
Descubrir el perfil del cliente-público: ¿Para quién se actúa? Fidelización del cliente.

Jornada: Identificación y resolución de conflictos
Técnicas participativas para ampliar la mirada y comprensión sobre distintos aspectos vinculantes de la organización.
Perspectivas, desarrollo, identificación de fortalezas y debilidades.

Taller: El cuerpo comunicador. Manejo del cuerpo-voz en público.
Comprensión del propio instrumento
Captación del público.
Comunicación no verbal.
El espacio de comunicación.

Jornada:Reuniones eficaces.
La eficacia operativa de los métodos de intervención social supone y exige realizar buenas reuniones. Esta jornada brinda herramientas para la organización y coordinación de las reuniones que la organización deba encarar. Con actividades participativas y de reflexión, desarrollando acciones concretas, dinámicas y productivas que puedan ser utilizadas para garantizar el éxito de las mismas.

Taller de comunicación eficáz

El funcionamiento de las sociedades humanas es posible gracias a la comunicación. Esta consiste

 en el intercambio de mensajes entre los individuos.

El tema parece sencillo, sin embargo todos sabemos que no es así.

Cómo comunico, cómo escucho, qué pasa con mi cuerpo en la instancia de comunicación, son 

algunos elementos que transforman mi mensaje, en otra cosa.


Este Taller tiene como objetivo analizar y comprender algunos de esos factores que interviene 

en la comunicación constantemente, obteniendo herramientas para que ésta sea mucho más 

efectiva.

Destinado a empresas, grupos, estudiantes, o a todos aquellos interesados en mejorar sus posibilidades comunicacionales